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时间:2020-01-08 18:12:27    热度:4700

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www.hg44407.com,长江日报-长江网10月28日讯(记者王雪)如何破解技能人才培养不足、高技能人才短缺、技工荒问题,10月28日,长江日报-长江网记者获悉,武汉市将实施工资激励计划,提高技术工人待遇。

在东风本田二厂1000多米的流水线上,工人们忙碌生产(资料图)。 记者任勇 摄

据了解,截至2018年底,武汉市技能人才122.97万人(其中高技能人才39.35万人),全市技能人才占就业人员比例约为21%。主要原因在于技术工人社会地位不高,收入水平偏低,许多青年人不愿意当技术工人。

武汉市将实施工资激励计划,提高技术工人收入水平,通过建立企业薪酬调查和信息发布长效机制,推进工资集体协商和集体合同制度,完善企业技术工人工资正常增长机制。同时,完善技术工人评价激励工作,落实技术工人平等享受待遇政策,拓宽技术工人成长成才通道。

武汉市还将加强对高技能领军人才的服务保障。比如,在市、区人才超市设立高技能领军人才服务窗口,为高技能领军人才提供居留、就业、培训、社会保险、子女教育等“一卡通”便捷服务;注重推荐提名高技能领军人才作为“两代表一委员”人选,并适当增加比例;优化落户和子女入学服务,在我市就业创业的高技能人才可直接办理落户,其配偶、未成年子女可按规定随迁落户;高技能领军人才可享我市安居房优惠购房政策。

【编辑:彭向东】

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